2026年9月1日（火）より、2028年4月入社予定の学生の皆様（2028年卒）を対象とした新卒採用のエントリー受付を開始いたしました。

今年度の採用では、形式的な「適性検査（Webテスト）」を完全に撤廃することを決定いたしました。
テストの点数や解法テクニックではなく、「これまで何に情熱を注いできたか」「これからどんな未来を描きたいか」という、求職者の皆様の言葉と意欲に向き合う「人物重視」の選考を実施いたします。

■ 「適性検査なし・人物重視」にこだわる3つの理由

1. テスト対策の時間よりも「自己探求」に時間を使ってほしいから
   貴重な就業準備期間をテスト対策ではなく、ご自身のキャリアや価値観とじっくり向き合う時間に使っていただきたいと考えています。
   
2. 対話を通じて「お互いのミスマッチ」をなくしたいから
   一方的な評価ではなく、対話を通じてお互いの価値観や社風が合致するかを確かめ合える選考設計としています。
   
3. 個性の発揮とポテンシャルを最大評価したいから
   過去の学歴や数字的なスコアにとらわれず、挑戦意欲や主体性、変化を楽しむ柔軟性を評価します。

■ 募集職種（全学部・全学科対象 / 文理不問）

専門知識ゼロからプロフェッショナルへと成長できる充実した研修体制をご用意しています。
「ITの知識がないから不安」という心配は一切不要です。

• システムエンジニア（勤務地：新潟本社）
  自社プロダクト（『R-Shift』『R-Kintai』等）の開発・新機能の企画を担当。ゼロからモノづくりを極め、全国の大手企業や社会インフラを陰で支える仕事です。
  
• データサイエンティスト（勤務地：新潟本社）
  最先端のAI領域におけるアルゴリズム構築や、膨大なデータの分析・仮説検証を担当。データの力で複雑な謎を解き明かすポジションです。
  
• コーディネータ（勤務地：東京本社）
  自社システムの提案・導入・活用支援を一気通貫でサポート。顧客の課題に寄り添い、ITの力で現場の働く環境を劇的に改善する伴走者です。

■ 挑戦と暮らしを支える独自の社内制度

当社では、若手社員が安心してキャリアをスタートし、挑戦できる環境を整えています。

• 初任給：275,000円（基本給245,000円＋新人通勤手当一律30,000円 ※残業代は1分単位で全額支給）
• 経済的支援：奨学金代理返済制度（入社3年目から退職まで会社が直接返済）
• ユニークな生活支援：毎月のお米支給制度、寒冷地手当など
• 柔軟な働き方：完全フレックスタイム制度、テレワーク制度、カジュアル勤務制度など

■ 募集要項

• エントリー開始日：2026年9月1日（火）〜
• 対象者：2028年3月までに大学・大学院・短期大学・専門学校を卒業/修了予定の方
• 面接実施場所：オーエムネットワーク株式会社 新潟本社
• 応募フォーム：https://www.omnetwork.co.jp/recruit/entry-graduate-form/

【本件に関するお問い合わせ】

オーエムネットワーク株式会社
採用担当（コーポレート部 タレントマネジメントグループ）

〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通2-1-18 だいし海上ビル6F
TEL：025-250-5733 / E-mail：omnj01@omnetwork.jp

Webサイト：https://www.omnetwork.co.jp/