MESSAGE メッセージ

オーエムネットワークは、直接お客様にサービスすることを企業方針としています。

私たちは、業務システムの設計・開発・運用サービスをワンストップで提供しています。また「新潟から、首都圏に負けないモノを提供できる会社にしたい」という想いから、自社開発にこだわり下請け開発や客先派遣、常駐は一切行っておりません。その分大変な面もあると思いますが、仕事の達成感はより大きなものがあります。

新潟から全国へ向けて通用するシステムを私たちと一緒につくっていきましょう。

オーエムネットワーク株式会社
代表取締役

PHILOSOPHY 経営理念

私たちは
先端技術を駆使した
ソリューションシステムで
現場のお客様が効率的に
働ける環境を提供します。

OMN社員のあるべき姿

最高の仕事を成すために、
常に意識し、行動するための指針

  • Speed&
    Quality
    全てにおいてスピードと
    品質を重視する人材
  • Change 現状に満足せず進化・
    進歩し続ける人材
  • Create お客様要望の常に一歩先、
    付加価値を創造し続ける人材
  • Challenge 失敗を恐れずに
    挑戦し続ける人材
  • Continue あきらめずに
    最後まであがき続ける人材

会社概要

社名 オーエムネットワーク株式会社
設立 2002年6月
事業内容 企画段階から販売まで自社で行うことをモットーとし、クラウドサービスで
基幹システムや専門システムをご提供します。
資本金 3,600万円
売上高 4億2,694万円(2019年5月時点)
代表者 大野 勝
従業員数 41名(内、女性12名:パート含む) ※2019年10月時点
昇給 年1回(6月) 賞与:年2回(6月・12月) 2018年度賞与実績:平均3.4か月
諸手当 通勤手当、扶養手当、残業手当、当番手当、住宅手当 ※一部条件あり
休日 年間約120日(内訳:土曜、日曜、祝日)
取引先 株式会社ドン・キホーテ、株式会社ロフト、株式会社ロック・フィールド、株式会社ラウンドワン、
株式会社赤ちゃん本舗、株式会社オオゼキ、株式会社ジョイフル本田、株式会社新潟ケンベイ、
株式会社マルイ、株式会社新潟食品運輸、他
その他 制度・資格・取組 など

完全フレックスタイム制度・資格取得支援制度・カジュアル勤務制度・セクハラパワハラ相談制度・
介護/出産育児休暇制度・テレワーク制度・チャレンジ制度・福利厚生サービス(ベネフィットワン)加入・
プライバシーマーク(Pマーク)取得・働き方改革プロジェクト・新組織活性化プロジェクト